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Partnerschaftliche Ausbildung

Partnerschaftliche Ausbildung – Ausbildungskonsens NRW zur Schaffung zusätzlicher betrieblicher Ausbildungskapazitäten für die im im Herbst des Ausbildungsjahres unversorgt gebliebenen Ausbildungsstellensuchenden – eine Initiative des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW.

Partnerschaftliche Ausbildung – was ist das?
Initiiert und gefördert mit öffentlichen Mitteln vom Land NRW bietet diese Form der Ausbildung Ausbildungssuchenden weitere Chancen auf einen Ausbildungsplatz und Betrieben die Möglichkeit zur Verbesserung der Ausbildungssituation beizutragen.

Vertragspartner
- Ausbildungssuchende
- Bildungsträger als Ausbildungsbetrieb - FGE TrainingsCenter der Mettenmeier GmbH
- Kooperationsbetrieb zur Durchführung der fachpraktischen Ausbildung für eine
  festgelegte Dauer der Ausbildungszeit

Als Ausbildungsbetrieb hat das FGE TrainingsCenter über die gesamte Ausbildungsdauer alle Verwaltungsaufgaben inne und muss eine ordentliche Ausbildung gewährleisten.

Unternehmen, die:
- noch nicht in dem Beruf ausgebildet haben oder
- seit 3 Jahren nicht mehr in dem Beruf ausgebildet haben oder
- insgesamt mehr Ausbildungsplätze einrichten als im Durchschnitt der letzten 3 Jahre

sind mögliche Kooperationsbetriebe, die die fachpraktische Ausbildung zu einem festgelegten Teil der Ausbildungsdauer anbieten/gewährleisten.

Zielgruppe
Ausbildungssuchende, die keine Ausbildung erhalten haben und beim Arbeitsamt Ausbildung suchend gemeldet sind; die Auswahl der Ausbildungssuchenden erfolgt über die zuständige Bundesagentur für Arbeit.

Ausbildungsbereiche des FGE TrainingsCenter
- Bürokaufleute
- IT-Berufe
- Technische Zeichner - Fachrichtung Anlagen- und Maschinenbau

Es handelt sich um eine Partnerschaftliche und gleichzeitig duale Berufsausbildung; d. h. die Ausbildung findet an mind. 2 Lernorten statt: beim Träger/im Betrieb und in der Berufsschule.

Nutzen für die Ausbildungssuchenden
Durch diese Form der Ausbildung eröffnen sich auch Ausbildungssuchenden, die bisher keine Ausbildungsstelle erhalten haben, neue Chancen. Sie werden eingehend in einem Kompetenzcheck auf ihre fachlichen, persönlichen und methodischen Kompetenzen getestet, können durch ein Praktikum in ihren gewünschten Ausbildungsberuf hineinschnuppern und dort auch schon ihren zukünftigen Kooperationsbetrieb für die fachpraktische Ausbildung kennen lernen.

Nutzen für die Betriebe
Die Partnerschaftliche Ausbildung bietet auch Betrieben, die sich keinen Auszubildenden leisten können oder nicht über die Kapazitäten verfügen, sich über die gesamte Ausbildungszeit intensiv um einen Auszubildenden zu kümmern, die Möglichkeit Jugendliche zu fördern und für eine verbesserte Ausbildungssituation einzutreten.

Das FGE TrainingsCenter übernimmt:
- die Ausbildungsvergütung
- die Vertragsgestaltung
- die Personalverwaltung, -abrechnung
- die Anmeldung zur Berufsschule
- die Anmeldungen zur Zwischen- und Abschlussprüfung
- die Ausbildungsbereiche, die der Betrieb nicht leisten kann
- Schulungen, die der Betrieb nicht leisten kann

Der Betrieb zahlt lediglich eine verhandelbare Aufwandsentschädigung, die über die gesamte Ausbildungszeit gleich bleibt und weitaus geringer ist als die Ausbildungsvergütung.

Ablauf

1. Durchführung von Kompetenzchecks zur Feststellung der Ausbildungsbefähigung sowie der Neigungen, Stärken und Fähigkeiten der Ausbildungssuchenden

2. Durchführung von mind. einem 3-wöchigen Praktikum beim Träger/Betrieb

3. anschließender Ausbildungsbeginn

Information/Beratung
jederzeit nach telefonischer Vereinbarung